Родной край
  • Рус Тат Чув
  • Отмена обеденного перерыва и оплата переработок: поправки в Трудовом кодексе РФ

    Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

    Сегодня российским СМИ стало известно о новых правилах, которые ждут работодаелей и обычных граждан. Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Согласно информации, размещенной на сайте Кремля, изменения коснутся обеденных перерывов и правилах учета и оплаты переработок.

    Реклама

    Так, если рабочий день не превышает четырех часов, работодатель вправе не предоставлять сотрудникам обеденный перерыв. Ненормированный же рабочий день может быть введен в организации при условии, что в трудовом договоре с работником прописан пункт о неполной рабочей неделе, но с полным днем или рабочей сменой.

    Сверхурочная работа в выходные и нерабочие праздничные дни будет оплачиваться следующим образом: «Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов)», - говорится в документе.

    Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


    Нравится
    Поделиться:
    Реклама
    Комментарии (0)
    Осталось символов: