С 1 октября 2019 года в трудовое законодательство введутся новшества

Так, на руководство организаций, фирм возлагается обязанность освободить сотрудников от работы на период прохождения диспансеризации. Для граждан предпенсионного и пенсионного возраста продолжительность составит 2 дня, остальным – один день. Оплата будет проходить по среднему коэффициенту зарплаты.
Для многодетных семей, а именно – родителей, работодатель должен предоставлять оплачиваемый ежегодный отпуск в период, удобный для родителей. Право на внеочередной отпуск предоставлено родителям, имеющим трех и более малышей возрасте до 12 лет.
Перенос выходных дней так же регламентирован с 1 октября. Так, 5 и 6 января перенесены на 2 и 3 мая. 23 февраля, выпавшее на субботу, переносится на пятницу 10 мая.