С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка

  С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечила постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям открыла новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранять бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
Просмотреть сведения электронной  трудовой книжки застрахованные лица могут  через Личный кабинет гражданина или портал Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

       Электронная трудовая книжка:

   -  Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.
   -  Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.
   -  Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
   -  Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
   - Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
   -  Высокий уровень безопасности и сохранности данных.