Памятка для работодателей: что нужно знать о коррупции и ответственности за взятки

Генеральная прокуратура Российской Федерации напоминает гражданам и организациям об ответственности за коррупционные правонарушения. В нашей новой публикации — ключевые положения закона, размеры штрафов и важные нюансы, которые обязан знать каждый работодатель.

Вы можете остановить коррупцию!

Согласно Федеральному закону от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», под коррупцией понимается злоупотребление служебным положением, дача и получение взятки, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование должностного положения вопреки интересам общества и государства. Уголовный кодекс РФ предусматривает ответственность как за получение взятки, так и за её дачу и посредничество.

Что такое взятка?

Взятка может быть в виде денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконного оказания услуг имущественного характера или предоставления иных имущественных прав.

Ответственность за коррупционные преступления

Наказание за получение взятки (ст. 290 УК РФ):

• Штраф до 5 миллионов рублей, или в размере заработной платы (дохода) за период до 5 лет, или в размере до 100-кратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности на срок до 15 лет.
• Лишение свободы на срок до 15 лет со штрафом до 70-кратной суммы взятки (или без него) и с лишением права занимать определенные должности на срок до 15 лет.

Наказание за дачу взятки (ст. 291 УК РФ):

• Штраф до 4 миллионов рублей, или в размере дохода за период до 4 лет, или до 90-кратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности на срок до 10 лет.
• Лишение свободы на срок до 15 лет со штрафом до 70-кратной суммы взятки (или без него) и с лишением права занимать должности до 10 лет.

Наказание за посредничество во взяточничестве (ст. 291.1 УК РФ):

• Штраф до 3 миллионов рублей, или в размере дохода за период до 3 лет, или до 80-кратной суммы взятки с лишением права занимать должности до 7 лет.
• Лишение свободы на срок до 12 лет со штрафом до 70-кратной суммы взятки (или без него).

Наказание за мелкое взяточничество (ст. 291.2 УК РФ) — до 10 тысяч рублей:

• Штраф до 1 миллиона рублей или в размере дохода за период до 1 года.
• Исправительные работы до 3 лет.
• Ограничение свободы до 4 лет.
• Лишение свободы до 3 лет.

Важно! Лицо, давшее взятку или совершившее посредничество, освобождается от уголовной ответственности, если оно активно способствовало раскрытию и расследованию преступления, либо в отношении него имело место вымогательство, либо лицо добровольно сообщило о случившемся в правоохранительные органы.

Административная ответственность для юридических лиц

Кодекс РФ об административных правонарушениях (ст. 19.28 КоАП РФ) предусматривает ответственность за незаконное вознаграждение от имени или в интересах юридического лица. Штраф для организаций составляет до 100-кратной суммы незаконно переданных средств (но не менее 1 миллиона рублей) с конфискацией имущества или стоимости услуг.

Вниманию работодателей!

В соответствии с ч. 4 ст. 12 ФЗ № 273-ФЗ, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на сумму более 100 тысяч рублей с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщить о заключении договора представителю нанимателя по последнему месту службы.

Ответственность за нарушение (ст. 19.29 КоАП РФ):

• На граждан — штраф до 4 тысяч рублей;
• На должностных лиц — до 50 тысяч рублей;
• На юридических лиц — до 500 тысяч рублей.

Сообщайте о фактах коррупции!

На официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации http://genproc.gov.ru в разделе «Противодействие коррупции» принимаются сообщения о фактах коррупции.

Материал подготовлен на основе официальной памятки Генеральной прокуратуры РФ.