«Освободить одиноких женщин от работы по пятницам» — неоднозначное предложение Шульгиной

Инициатива Екатерины Шульгиной о введении дополнительного выходного для одиноких женщин, безусловно, затрагивает важную проблему перегруженности и дефицита личного времени, но предложенное решение выглядит экономически и социально утопичным. Сама постановка вопроса о том, что женщинам нужно больше свободных часов для восстановления сил и выстраивания отношений, заслуживает внимания, однако попытка закрепить эту льготу по гендерному и возрастному признаку неизбежно приведёт к дискриминации на рабочем месте. Об этом пишет «Татар-Информ»

Работодатели в таких условиях предпочтут нанимать мужчин или замужних сотрудниц, чтобы не нести издержки за фактически неотработанное время. К тому же возрастная планка в 28 лет выглядит искусственным и даже оскорбительным ярлыком, превращающим личную жизнь в формальный дедлайн, тогда как в реальности многие женщины в этом возрасте как раз находятся на пике профессионального роста и вовсе не нуждаются в подобной «помощи», которая скорее затормозит их карьеру, чем поспособствует устройству судьбы.

Что касается многодетных матерей, их поддержка действительно важна, но для этого уже существуют механизмы дополнительных оплачиваемых выходных в ряде регионов, и расширение этой практики было бы более разумным шагом, чем хаотичное введение пятничного отдыха для всех одиноких девушек.

В конечном счёте, вместо радикальных и непродуманных послаблений государству следовало бы сосредоточиться на развитии гибких форм занятости, доступных детских учреждений и культурных изменениях в отношении к переработкам. Это принесло бы гораздо больше пользы и демографии, и качеству жизни женщин, не создавая при этом новых социальных перекосов и напряжённости в трудовых коллективах.