Названы зарплаты начинающих специалистов на предприятиях Татарстана

По информации Генерального директора АНО «Центр развития профессиональных компетенций РТ» Эмиль Губайдуллин отметил рост заработных плат и в реальном секторе экономики.

«Мы понимаем, что если предприятие хочет получить специалиста, то другого варианта, кроме как увеличить зарплату, нет. Поэтому есть зарплаты в 80–100 тыс. рублей в месяц и выше. Конечно, всё зависит от квалификации специалиста», — добавил спикер.

Губайдуллин пояснил, что по итогам демонстрационного экзамена молодой человек получает не только диплом учебного заведения, но и так называемый «паспорт компетенций», где посредством балльной системы отражается уровень его знаний и умений. Исходя из этой информации, предприятие принимает решение, на какой участок направить молодого специалиста и какой разряд присвоить.