Родной край

Дрожжановский район

16+

Рус

Тат Чув
2024 - год Семьи
Общество

Конкурсный отбор специалистов предприятий и организаций РТ для обучения по Президентской программе

В соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации Татарстанская региональная комиссия проводит конкурсный отбор специалистов предприятий и организаций Республики Татарстан для обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров (далее - Президентская программа) на 2017/2018 учебный год. Срок подачи документов до 8 сентября 2017 года.

Специалисты предприятий и организаций Республики Татарстан, желающие пройти обучение по Президентской программе в 2017/2018 учебном году, представляют документы по адресу: г. Казань, ул. Бутлерова, д.4, каб. С103 (ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет»).

Документы принимаются с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 часов. Контактные тел. (843) 236-17-20, (843) 259-35-80, +79178705580,

e- mail: pproguk@gmail.com.

Информация о начале конкурсного отбора специалистов для обучения по Президентской программе в 2017/2018 учебном году, а также требования к кандидату и перечень документов для участия в конкурсном отборе опубликованы на сайте Министерства экономики Республики Татарстан http://mert.tatar.ru в разделе «Кадровая политика» подразделе «Президентская программа».

Программа подготовки управленческих кадров предусматривает:

Курс профессиональной переподготовки (тип В - 550 часов) по специальностям «Менеджмент в сфере образования», «Менеджмент», «Финансовый менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Маркетинг» в ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет»;

Курс профессиональной переподготовки (тип А - 550 часов) по специальности «Менеджмент в сфере здравоохранения» в ГОУ ВПО «Казанский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения РФ»;

Курс повышения квалификации (тип Q - 120 часов) по образовательным программам «Развитие предпринимательства» («Развитие» и «Созидание»), «Менеджмент в сфере инноваций» («Управление инновациями в корпорациях», «Инновационный малый бизнес»);

Стажировку на зарубежном или российском предприятии, соответствующем профессиональному и отраслевому профилю специалиста (от 3-х недель до 3-х месяцев).

Усовершенствование навыков владения иностранным языком.

Программа подготовки управленческих кадров типа «В» реализуется для руководителей высшего и среднего звена по следующим направлениям: «Менеджмент», «Финансовый менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Маркетинг». Прием документов для участия в конкурсном отборе ведётся до 8 сентября 2017 года.

Основными требованиями для участия в отборе на обучение являются:

Возраст до 40 лет (предпочтительно);

Образование высшее профессиональное;

Общий стаж работы не менее 5 лет;

Опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

Владение иностранным языком;

Планируемое участие в реализации проекта развития организации.

Программа подготовки управленческих кадров типа «А» реализуется для руководителей высшего и среднего звена сферы здравоохранения по направлению «Менеджмент в сфере здравоохранения». Прием документов ведётся до 8 сентября 2017 года.

Основными требованиями для участия в отборе на обучение являются:

Возраст до 40 лет (предпочтительно);

Образование высшее профессиональное;

Общий стаж работы не менее 5 лет;

Опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

Предпочтение отдается лицам, планирующим участие в реализации проекта развития организации, и имеющим концепцию проекта (проектную идею на базе индивидуального проектного задания) развития организации, сферы деятельности, поддержанную работодателем или иным уполномоченным вышестоящим органом.

Программа подготовки управленческих кадров типа «А» реализуется для руководителей высшего и среднего звена сферы образования по направлению «Менеджмент в сфере образования». Прием документов ведётся до 8 сентября 2017 года.

Основными требованиями для участия в отборе на обучение являются:

Возраст до 40 лет (предпочтительно);

Образование высшее профессиональное;

Общий стаж работы не менее 5 лет;

Опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

Предпочтение отдается лицам, планирующим участие в реализации проекта развития организации, и имеющим концепцию проекта (проектную идею на базе индивидуального проектного задания) развития организации, сферы деятельности, поддержанную работодателем или иным уполномоченным вышестоящим органом.

Курс повышения квалификации (120 часов) реализуется для специалистов-менеджеров в сфере малого и среднего бизнеса и специалистов инновационной сферы по образовательным программам типа «Q» «Развитие предпринимательства», «Менеджмент в сфере инноваций». Прием документов будет вестись:

по программе «Развитие предпринимательства» до 8 сентября 2017 года;

по программе «Менеджмент в сфере инноваций» до 8 сентября 2017 года.

Стоимость участия в конкурсном тестировании 1 специалиста:

по программе типа «А» - 3530 руб.;

по программе типа «В» - 3330 руб.;

по программе типа «Q» - 1720 руб.

Стоимость обучения 1 специалиста (33% за счет средств федерального бюджета, 33% за счет средств республиканского бюджета, 34% за счет направляемой организации или слушателя):

по программе типа «А» - общая не более 110,250 тыс. руб. (34% - не более 37,485 тыс. руб.);

по программе типа «В» - общая не более 66,150 тыс. руб. (34% - не более 22,491 тыс. руб.);

по программе типа «Q» - общая не более 22,050 тыс. руб. (34% - не более 7,497 тыс. руб.).

Перечень документов для участия в конкурсном отборе:

1. Заявка организации и рекомендация руководителя организации на подготовку специалиста в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров (Форма РО-1).

2.Концепция проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста (Форма РО-2).

3. Копия диплома о высшем образовании.

4. Копия российского паспорта (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства).

5. Копия документа о смене фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию).

6. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров направляющего специалиста предприятия (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати.

7. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости);

8. Трехсторонний договор (все 4 экземпляра - оригиналы).

9. Мотивационное эссе.

Подготовка документов:

Форма РО1 и форма РО2 заполняются в системе Модеус. Ссылка для доступа в систему: modeus.pprog.ru. При регистрации необходимо выбрать раздел «Подготовка 2017/2018». Рекомендуемый браузер для регистрации: Mozilla firefox.

После регистрации заполненные формы автоматически поступают на электронную почту регистрируемого кандидата.

После завершения регистрации необходимо связаться по указанным ниже контактам для проверки данных в системе и дальнейшей работы по документации.

По всем вопросам заполнения и подачи документов обращаться по адресу: ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет», г. Казань, ул. Бутлерова, д.4, каб. С103, понедельник - пятница с 08.00 до 17.00.

Контакты для связи: (843) 236-17-20, (843) 259-35-80, +79178705580

e- mail: pproguk@gmail.com

По вопросам подготовки по образовательной программе типа «А» («Менеджмент в сфере здравоохранения») обращаться в ГОУ ВПО «Казанский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения Российской Федерации» (г. Казань, ул. Бутлерова, д. 49), понедельник - пятница с 09.00 до 17.00.

Контактное лицо: Ефимова Дина Фуадовна, тел. +962-551-18-25.

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев