Это позволяет матерям совмещать заботу о ребёнке с профессиональной деятельностью, не теряя доход и стаж.
Работодатели по взаимному согласию сторон уже могут переводить женщин с маленькими детьми на удаленную работу. Об этом напомнил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, сообщает РИА Новости.
«Сегодня такая возможность уже есть. При возможности, при взаимном согласии сторон, в рамках действующего трудового законодательства такое соглашение может быть достигнуто», — заметил руководитель профильного министерства.
Ранее стало известно, что в Государственную Думу собираются внести законопроект, которым обяжет работодателей переводить беременных женщин и женщин с детьми до 3 лет на удаленный режим работы на основании письменного заявления (при условии, что специфика работы позволяет сотруднику трудиться дистанционно).
Нет комментариев