А я работаю полдня: кто в Татарстане может претендовать на это

«Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок. Работа оплачивается по отработанному времени или от выполненного объема», – пояснили в инспекции труда.

Работодатель обязан предоставить неполное рабочее время нескольким категориям граждан.

К этим категориям относятся беременные женщины, один из родителей (опекун, попечитель), имеющий ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, сотрудник, ухаживающий за больным членом семьи по медицинскому заключению.

Стоит помнить, что работа в условиях неполного рабочего времени не ограничивает право сотрудника на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Источник: